Fachkräfte in der Kinderbetreuung zu finden ist eine der grössten Herausforderungen im Schweizer KMU-Bereich. Drei offene Stellen innerhalb von vier Wochen zu besetzen, ist aussergewöhnlich.

Für die Mary Poppinz Kinderbetreuung GmbH in Uitikon Waldegg entwickelten wir eine Social-Recruiting-Kampagne, die potenzielle Fachbetreuerinnen dort abholte, wo sie täglich unterwegs sind: auf Instagram. Gezielte Werbevideos, die den Alltag in der KITA authentisch zeigen, wurden als bezahlte Kampagne ausgespielt. Ergänzend erstellten wir eine mobiloptimierte Landingpage, die Interessierte mit wenigen Klicks direkt zum Bewerbungsformular führte. Das Ergebnis: drei neue Anstellungen in vier Wochen.

Für soziale Einrichtungen, KITA-Betreiber und KMU in der Schweiz, die offene Stellen nicht mit klassischen Jobportalen besetzen können, zeigt dieses Projekt, was Social Recruiting leisten kann. Du suchst Fachkräfte und kommst mit herkömmlichen Methoden nicht weiter? Genau dafür sind wir da.